Ovom putem Vam se obraćam kako bih Vas u kratkim crtama upoznao sa dosadašnjim uspjesima Udruge profesionalnih vatrogasaca Hrvatske (UPVH) te Vas potakao na učlanjenje u cilju boljeg rješavanja predstojećih za profesionalne vatrogasce bitnih zadaća. U dosadašnjem radu UPVH je:

1. Osigurala minimalne financijske standarde u 2003. godini kad je pretio financijski kolaps JVP zbog smanjenja financijskih sredstva iz proračuna;
2. Osigurali smo kontinuirani rast sredstva za plaće po uposlenom vatrogascu za jednu godinu s 114.199.33 (2004. g.) na 141.690,67 (u 2010. g.) što je rast od 24,1%;
3. U tijeku krize koja je započela s 2010. g. osigurali smo najmanji pad financijskih sredstava za plaće sa 141.680,67 na 123.547,79 kn po uposlenom profesionalnom vatrogascu godišnje što je pad od 12,8% dok su drugi sektori koji se financiraju na isti način imali veći pad (-21,43% osnovno školstvo, -21,68% srednje školstvo, -26,73% zdravstvo, -44,33% domovi za starije i -15,37% socijalna skrb);
4. Povećan je broj JVP s 56 na 65 čine se povećao ukupan broj profesionalnih vatrogasaca u JVP s 2.080. u 2004. g. na 2.451 u 2016. g;
5. Uveli smo osposobljavanje profesionalnih vatrogasaca u simulatorima plamenih udara;
6. Uveli smo osposobljavanje vatrogasaca za spašavanje iz dubina i visina;
7. Osigurali smo profesionalnim vatrogascima primjerena osobna zaštitna sredstva na vatrogasnim intervencijama donošenjem pravilnika koji regulira ovu problematiku;
8. Osnovali smo Fond za obranu vatrogasne struke u koji smo prikupili cca 500.000 kn, ugovorili obranu Dražena Slavice od strane najboljeg pravnika te ga obranili od svih optužbi svojom stručnom pomoći advokatu i svjedočenjem na sudu;
9. Zaustavili smo usvajanje Procjene ugroženosti od požara Grada Biograda na moru kojim je utvrđeno ukidanje JVP Grada Biograda;
10. U potpunosti su riješeni problemi popunjavanja i opremanja profesionalnih vatrogasaca koji se raspoređuju u intervencijske vatrogasne postrojbe DUZS;
11. Izradili smo Zbirku propisanih planova i operativnih postupaka u vatrogastvu za potrebe vatrogasne službe i stavili ga na korištenje svim vatrogasnim postrojbama;
12. Osigurali da se nastavlja rad u turnusu 12 – 24 – 12 – 48 promjenama Zakona o vatrogastvu umjesto Zakonom o radu predviđenih 2 x 8+2 x 8+2 x 8+2 x slobodan;
13. Zajedno sa Sektor za vatrogastvo DUZS i ostalim zainteresiranim stranama (MUP, MORH) te Hrvatskog zavoda za zaštitu zdravlja i sigurnost na radu sudjelovala u izradi Zakona o profesionalnoj mirovini kojim bi se važna pitanja profesionalnog vatrogasca radno pravnog statusa djelatnika sa beneficiranim stažem riješio odlaskom profesionalnog vatrogasca u mirovinu s 54 -56 godine života. Zakon je u Ministarstvu rada i mirovinskog sustava izrađen, na njega je dobiveno pozitivno mišljenje Europskoj komisiji ali zbog političke odluke te kako je Sabor završio s radom Zakon se nije niti pojavio na dnevnom redu Sabora.

Ovo su samo najvažnija pitanja koja je UPVH rješavala u korist svojih članova, a ima i dosta manjih problema koje smo rješavali sve u korist profesionalnog vatrogastva kao što je pravna pomoć u kaznenom postupku voditelja vatrogasne intervencije JVP Šibenik, mišljenja na procjene ugroženosti pojedinih gradova ili općina i sl. Ono što nismo uspjeli riješiti a to je novi ustroj cjelokupnog vatrogastva pod jednom institucijom na kojem smo u viša navrata preko radnih skupina radili na prijedlozima takvog rješenja, ali zbog različitih stavova između DUZS i HVZ nije došlo do konačnog rješenja.

Predstojeće najvažnije zadaće koje želimo riješiti s novom Vladom RH su:

1. Zakon o profesionalnoj mirovini s odlaskom profesionalnih vatrogasaca u profesionalnu vatrogasnu mirovi s 54 ili 56 g. života te da se nakon odlaska u profesionalnu mirovinu mogu ponovo zaposliti na radnim mjestima izvan područja koje uređuje ovaj zakon;
2. Novi ustroj cjelokupnog vatrogastva pod jednom institucijom a profesionalno vatrogastvo mora biti nositelj cjelokupnog vatrogastva;
3. Niz pravilnika koji bi uredili cjelokupno vatrogastvo kako bi se izbjegle samovolje čelnika lokalne samouprave, a posebno Pravilnik o izradi procjene ugroženosti od požara kojim se uređuje vatrogastvo na razini grada ili općine;
4. Zadržati postojeće financijske standarde i prema rastu cjelokupnog društva postepeno ih povećavati.

Da bi naprijed navedeno mogli ostvariti potrebno je zajedništvo cjelokupnog profesionalnog vatrogastva u Republici Hrvatskoj. Ovim putem apeliram na sve profesionalne vatrogasce koji koriste naprijed utvrđena prava, a nisu trenutno naši članovi, da nam se pridruže učlanjenjem u Udrugu profesionalnih vatrogasaca Hrvatske kako bi bili brojčano a i financijski jači te kako bi tako ojačani mogli ostvarili naprijed zadane ciljeve.

Samo ako smo ekonomski neovisni, a brojčano jaki možemo od državnih tijela tražiti zaštitu i uvažavanje mišljenja vatrogasne struke koja dolaze od samih profesionalnih vatrogasaca. Stoga apeliram da se ugledamo na susjednu Sloveniju gdje je u njihovo „Združnje slovenskih poklicnih gasilcev” učlanjeno 800 profesionalnih vatrogasaca a u njihovim profesionalnim postrojbama u gradovima radi 500 profesionalnih vatrogasaca.

Samo svi udruženi profesionalni vatrogasci mogu osigurati daljnji napredak profesionalnog vatrogastva odnosno vatrogasne struke, a razjedinjeni i podijeljeni u manje skupine smo plijen jačih i bolje organiziranih skupina koje se žele nametnuti profesionalnom vatrogastvu i upravljati njime. Članarina od 20 kn mjesečno (dvije kave s mlijekom) sigurno ne može biti isprika zašto niste član Udruge profesionalnih vatrogasaca Hrvatske, jer se kroz benifite koji su osigurani profesionalnom vatrogascu radom ove Udruge to višestruko vraća.

Dopis profesionalnim vatrogascima